旺城集團
企業(yè)宣傳片
集團企業(yè)文化理念
一、集團宗旨：開拓進取，提升價值
認真履行企業(yè)責(zé)任，為股東創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造平臺，為社會創(chuàng)造財富，為城市建設(shè)作出貢獻，提供顧客一種超越產(chǎn)品之外的文化和生活品位，實現(xiàn)雙贏的社會目標。
二、集團精神：團隊和諧，勇攀高峰
企業(yè)要靠團結(jié)、進取的優(yōu)秀團隊來打造，團隊精神要從個人對團體的奉獻，團體對公司的奉獻，公司對社會的奉獻來實現(xiàn)。公司員工要在團結(jié)、和諧的氛圍中不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷探索與總結(jié)，使公司成為一個學(xué)習(xí)型企業(yè)，一個創(chuàng)新型企業(yè)。
三、經(jīng)營理念：誠信立市，品質(zhì)強市
公司要想在市場競爭中，贏得優(yōu)勢，必須以誠信為基礎(chǔ)，并在實施品牌戰(zhàn)略上做上檔次、上規(guī)模、有效益的項目。不但要創(chuàng)建出品牌，更要創(chuàng)造好的品牌，不但要追求效益，更要注重品質(zhì)。要以一流的品牌效應(yīng)來步入良性循環(huán)的發(fā)展道路，以質(zhì)量提升品牌，以品牌提升實力。
四、管理理念：制度為綱，以人為本
管理制度是企業(yè)員工必須遵守的準則，公司管人管事必須以制度為綱。同時要從人性的深處去理解、關(guān)懷員工，注重員工自身價值的提升，使員工體會到作為人所具有的自豪感和責(zé)任感，從而產(chǎn)生強大的企業(yè)凝聚力。以高度的責(zé)任心自覺地為企業(yè)工作。為員工創(chuàng)造一個可以快樂工作、不斷進步的工作環(huán)境從而達成柔性管理目標。
五、服務(wù)理念：規(guī)范精細，追求卓越。
服務(wù)工作要始于規(guī)范，從平凡的點滴小事做起，注重細節(jié)，展現(xiàn)完美，使客戶從細微處感受到完美的服務(wù)。規(guī)范精細，追求卓越，是一種務(wù)實的價值觀。精細體現(xiàn)在服務(wù)于社會的具體行為和細節(jié)上，體現(xiàn)在完美追求過程中所表現(xiàn)出的親和力。使社會通過企業(yè)提供的服務(wù)行為和服務(wù)形象來認知企業(yè)，從而創(chuàng)造如“家”的工作氛圍。
六、工作理念：盡職盡責(zé)，嚴謹高效
工作狀態(tài)和理念決定了經(jīng)營和服務(wù)體系的質(zhì)量和效率，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，是每一個員工必須遵守的行為準則。嚴謹高效則是一種結(jié)果，工作不僅要嚴謹而且要追求高效，這樣才是完善企業(yè)經(jīng)營體系和服務(wù)體系的前提，真正體現(xiàn)了企業(yè)管理的水平。每個人的工作都做到位了，都盡到自已的職責(zé)了，公司才能管理好，才能見效率。
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